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勤工俭学的申请与管理规定

武汉铁路职业技术学院学生勤工助学实施办法

更新时间:2018-10-22  浏览次数:

武汉铁路职业技术学院学生勤工助学实施办法

 

第一章   总则

第一条:为规范管理学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,保障学生的合法权益,帮助学生顺利完成学业,发挥勤工助学育人功能,培养学生自立自强、创新创业精神,增强学生社会实践能力,根据教育部、财政部《高等学校学生勤工助学管理办法(2018年修订)》(教财〔201812号)的精神,结合学校实际,特制定本办法。

第二条勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分,是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径,是实现全程育人、全方位育人的有效平台。本办法所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。

第三条:勤工助学活动应坚持“立足校园,服务社会”的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下,由学校资助管理中心统一管理,任何单位或个人未经学校资助管理中心同意,不得私自聘用在校学生从事勤工助学活动。学生私自在校外兼职的行为不在本规定之列。

第四条:组织开展勤工助学活动是学校学生工作的重要内容。校内有关职能部门要充分发挥作用,在工作安排、人员配备、资金落实、办公场地、活动场所及助学岗位设置等方面给予大力支持,为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障。

第五条:加强对勤工助学学生的思想教育,培养学生热爱劳动、自强不息、创新创业的奋斗精神,增强学生综合素质,充分发挥勤工助学育人功能。

第六条:参加勤工助学的学生应做到自尊、自重、自强,自觉遵守学校和用工部门的规章制度,保质保量的完成岗位工作。学校对在勤工助学活动中表现突出的学生予以表彰奖励,对违反勤工助学相关活动的学生,学校可按照规定停止其勤工助学活动,对在勤工助学活动中违反校纪校规的,按照校纪校规进行教育和处理

第七条:本办法适用于武汉铁路职业技术学院接受普通高等教育的全日制在校学生。

                       第二章 勤工助学岗位设置

第八条:勤工助学岗位类型分为固定岗位和临时岗位二类,固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间连续性岗位。主要有学院图书馆、实训中心、教学楼及各管理部门提供的助学岗位。临时性岗位是指不具有长期性、通过一次或若干次勤工助学活动即完成任务的工作岗位,主要是承办各类考试、各类大型会议中的考场布置、会场卫生清扫、保洁、服务等临时性岗位工作。

第九条:校内用工单位组织学生开展固定岗位勤工助学活动的,需在上学期结束前内填写《勤工助学岗位需求申请表》,并交由学生资助中心审批。对于临时性岗位,各部门应提前一周填写《勤工助学临时岗位申请表》,并交由学生资助中心审批。

第十条:校外用人单位聘用学生勤工助学,须向学校学生资助管理中心提出申请,提供法人资格证书副本和相关的证明文件。经审核同意,学校学生资助管理中心组织推荐适合工作要求的学生参加勤工助学活动。

第十一条:岗位设置要求

1、     用工部门设置的岗位,不能与学生的学习时间发生冲突。

2、     不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生身心健康的劳动。

3、     不能代替校内教职工的本职工作。

第十二条:学校各部门、各教学基层单位要为学生提供更多的勤工助学岗位,凡学校内需要使用临时工,如果工作合适学生参与,请尽量安排学生参加。

  第三章  勤工助学活动管理

第九条:任何学生个人、团体或用工单位未经学校学生资助管理中心许可,不得在校内张贴招聘广告,不得私下招录学生参加勤工助学活动或进行各种经营性活动。否则,由此产生的后果自负,并视情况给予相应的处理。

第十条:学校学生资助管理中心负责将全院勤工助学岗位汇总,每学期开学前将所有勤工助学岗位信息在校园网学工处网页上公示。勤工助学岗位面向全校符合条件的学生招聘。

第十一条:学生参加学校组织的勤工助学活动,须在每学期开学两周内由本人申请,所在学院同意,报学校学生资助管理中心统一安排。

第十二条:申请参加勤工助学活动的学生应符合以下条件:

(一)家庭经济困难或有专长的学生;

(二)生活简朴、无不良生活习惯的学生;

(三)学有余力、诚实守信、身体健康的学生;

第十三条:校内各用工部门负责对本部门勤工助学学生进行日常的管理和考核,每月汇总考核结果,核算当月勤工助学酬金,对于认真负责、表现优秀者给予表彰,对于表现很差予以警告,严重者予以辞退。

第十四条:凡具有下列情况之一者可以予以辞退。

(一)无故不参加岗位培训的;

(二)不服从学校学生资助管理中心安排岗位的;

(三)在岗期间表现很差,未能完成岗位工作的;

(四)当学期受到警告以上纪律处分的。

第十五条:学生上岗后不得擅自退岗、换岗,一经发现,取消勤工助学资格。学生如有特殊原因无法履行岗位要求,需提前两周向学校学生资助管理中心提出书面退岗申请,并在新人员到岗前坚守岗位。

第四章  学生勤工助学的权利与义务

第十六条:参加勤工助学活动的学生享有以下权利:

(一)参加学校学生资助管理中心组织或介绍的校内外各种勤工助学活动;

(二)了解用工单位(部门)的有关情况和工作性质,接受或拒绝用工单位(部门)协议外的一切要求;

(三)要求学校学生资助管理中心协调解决与用工单位(部门)之间发生的纠纷,保障自身合法权益;

(四)获取学校规定或协议约定的酬金。

第十七条  参加勤工助学活动的学生应履行以下义务:

(一)遵守国家法律、法规;遵守学校管理制度;遵守用工单位规章制度,维护学校声誉;

(二)努力学习,完成规定学业;参加校、院组织的各项活动;

(三)诚实守信,履行勤工助学岗位职责,认真完成工作任务。

第五章:劳酬审核与发放

第十八条:校内固定岗位按月计酬。以每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准,可适当上下浮动。

第十九条:校内临时岗位按小时计酬。每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定,原则上不低于每小时12元人民币。

第二十七条: 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。

第二十条:为了保证学生有足够的学习时间,学生参加勤工助学时间每周不得超过8小时,每月不得超过40小时。

第二十一条:岗位劳酬每月发放一次,各用工部门根据审定的岗位劳酬标准和学生劳动考勤情况,如实填写统一印制的勤工助学学生考勤( 核)表及勤工助学学生生活补助签收表,经用工部门领导和经办人签字盖章后,在规定时间报学校学生资助管理中心审核,由学生资助管理中心汇总后报主管校长审批。学生岗位报酬将打入学生本人银行卡。

第六章:附则

第二十二条:本办法由学校学生资助管理中心负责解释。

第二十三条:本办法自颁布之日起试行,原《武汉铁路职业技术学院勤工助学管理办法》同时作废。

 

附表:勤工助学学生申请表

 

 

                    二〇一八年十月二十二日

 

 

           

 

 

性别

 

身份证号

 

学号

 

 

 

 

 

父 母

姓 名

 

父母工作

单位

 

父母月

收入(元)

 

 

 

 

家 庭

住 址

 

家庭

人口

 

家庭人均月生活费(元)

 

家庭经济收入(元)

 

申请

勤工

助学

理由

 

 

 

 

 

 

 

 

签 名:

                         年         

辅导员(班主任)意见

 

                             

签 名:

                         年         

二级

学院

意见

 

 

 

  签   名(盖章):

                         年         

学生

资助

管理

中心

意见

 

 

 

 

   签   名(盖章):

                         年          

安排

助学

岗位

 
















 

注:本表一式两份,一份留存二级学院,一份上报学生资助管理中心。


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